Zarządzanie talentami a orientacja na uczenie się przedsiębiorstw
Wersja elektroniczna (brak aktualizacji)
Wydawnictwo:
Uniwersytet Ekonomiczny w PoznaniuISBN: 978-83-66199-15-6
Wydanie: 1, 2019 r.
Język: polski
Dostępność: aktualnie niedostępny
0,00 zł
eKsiążka (Watermark)
Zasadniczym celem pracy jest ustalenie wpływu zarządzania talentami na orientację na uczenie się przedsiębiorstw. Jego realizacja wymagała opracowania spójnych koncepcji obu zagadnień oraz ich empirycznej weryfikacji. Autorka ocenia programy i procesy zarządzania talentami w Polsce, zajmuje się problemem modelowania organizacji uczącej się oraz przedstawia wyniki swoich badań.