Организационный контроль - важная функция, поскольку он позволяет выявлять ошибки и отклонения от стандартов, чтобы принять корректирующие меры для достижения целей. Цель организационного контроля - обеспечить выполнение конкретной функции в соответствии с установленными стандартами. Поэтому функция контроля в организационном управлении, несомненно, требует глубокого осмысления и новых перспектив.