Участие женщин в управлении молочными кооперативами стало ключевым принципом процесса развития. Целью данной работы было документально зафиксировать статус участия женщин в молочном кооперативе Чепкорио в Кении, определить факторы, влияющие на их участие, и предложить стратегии для расширения участия женщин в управлении молочными кооперативами. В исследовании использовался метод описательного опроса. Для сбора данных, необходимых для определения статуса участия женщин, использовались как первичные, так и вторичные данные. Результаты показали, что женщины крайне недостаточно представлены в управлении молочным кооперативом "Чепкорио". В наблюдательном комитете не было ни одной женщины, и только одна женщина входила в состав комитета молочного совета. Неблагоприятные стандарты и практика проведения выборов, низкая самооценка и другие факторы препятствовали участию женщин. Некоторые из стратегий, предложенных для расширения участия женщин, включали в себя позитивные действия, интенсивное информирование и обучение, и это лишь некоторые из них.