Технологическая революция и влияние Ковида-19, который удаляет нас физически, бросает нам вызов, чтобы развить более виртуальное лидерство. Таким образом, организации требуют от своих руководителей большего сотрудничества с высокими этическими, эмоциональными и экономическими ценностями. Лидер, который эффективно приспосабливается к каждой ситуации и контексту. Лидер, который способствует развитию позитивных отношений, которые люди должны поддерживать сегодня. Лидерство, производительность, мотивация и коммуникация являются фундаментальными темами этой книги.