Ядро совместной работы в управленческих командах основано на том, как члены команды в управленческой команде могут прояснить образы, которые они формируют в управленческом вопросе, контекст управленческого вопроса и цели, которые они преследуют, и объединить их вместе в процессе взаимных консультаций. В этой книге представлены аналитические инструменты. Мы начинаем с понятий "изображение" и "пространство изображения", а затем объединяем эти два понятия с теорией управления из теории систем, работой Вейка и Моргана по визуализации и работой Исаака по ведению диалога.