Um líder HPO constrói a eficácia através de uma mistura paradoxal de modéstia pessoal e força profissional, sabe que é bom ser inimigo do excelente e utiliza esse conhecimento na liderança das empresas. Um líder excelente desenvolve as qualidades que o tornam acima da média até à perfeição, a sua filosofia de eficácia é: reforçar as qualidades que o tornam forte. O estudo dos modelos HPO pode contribuir para ultrapassar mais facilmente as oposições existentes na nossa cultura nacional no que respeita à aceitação e implementação do conceito de gestão do líder. Os líderes do século XXI enfrentam as tarefas que serão realizadas com sucesso, desde que compreendam que é a aprendizagem incessante que permite padrões elevados, objectivos ambiciosos e um verdadeiro sentimento de missão na vida.