Der Wert einer innovativen Kultur und technologischer Fähigkeiten ist seit Jahrzehnten eines der wichtigsten Anliegen von Wissenschaftlern und Praktikern. Zahlreiche Studien haben die positiven Auswirkungen einer innovativen Kultur und technologischer Fähigkeiten auf die organisatorische Leistung dokumentiert, aber das Wissen über die Fortschritte, durch die solche Erfolge erzielt werden, ist aufgrund der mangelnden Fokussierung auf das Marktumfeld begrenzt. Diese Studie konzentriert sich auf die Untersuchung der vermittelnden Rolle der Agilität von Geschäftsprozessen für die organisatorische Leistung.