Dieses Buch bietet Einblicke in die Erfahrungen von Chief Beauftragte für Diversität, die für die Vielfalt an Hochschulen und Universitäten zuständig sind. Die Informationen in diesem Buch geben Aufschluss darüber, wie sich CDOs auf die Rolle als Diversity-Führungskraft einstellen und wie sie sich in der Campusumgebung zurechtfinden. Das Buch ist ein hervorragender Diskussionstext für Personen, die die Rolle des CDO anstreben, die bereits CDOs sind und für Diskussionen über Vielfalt in der Führung.