W większości krajów UE bazowe zabezpieczenie emerytalne ma charakter ubezpieczenia społecznego, co przy obecnych uwarunkowaniach zewnętrznych skutkuje niższymi świadczeniami kobiet niż mężczyzn. Celem publikacji jest rozpoznanie możliwości korygowania dysproporcji świadczeń emerytalnych w przekroju płci. Autorka stosuje nowe podejście w działaniach wyrównujących różnice emerytalne, proponując ich podział na dwie podgrupy: zmianę (rozszerzanie) zakresu podmiotowego lub przedmiotowego oraz mechanizmy korygujące. Ponadto wskazuje na przesłanki korygowania różnic w poziomie dochodów emerytalnych oraz wyboru metod i środków korygowania. Celem poznawczym analizy empirycznej jest odpowiedź na pytanie, jak w dwóch krajach, Niemczech i Polsce, polityka emerytalna determinuje różną sytuację dochodową kobiet i mężczyzn w okresie starości.