Recenzowana książka stanowi ciekawą, w pewnym stopniu - pionierską, ale przede wszystkim potrzebną pracę na temat ważnej koncepcji zdolności dynamicznych współczesnych organizacji. Praca wypełnia istniejącą wyraźną lukę w zakresie tej problematyki, gdyż w znaczącym stopniu uzupełnia i porządkuje wiedzę dotyczącą natury i składowych zdolności dynamicznych przedsiębiorstw, a także ich przejawów i mechanizmów kształtowania. Praktycznie każda część opracowania zawiera wyczerpujące omówienie kolejnych aspektów tej koncepcji, a także szereg interesujących wyników badań empirycznych. (...) Recenzowana książka jest solidnym opracowaniem naukowym o wysokiej wartości merytorycznej, zawierającym niezwykle bogaty przegląd badań światowych dotyczących koncepcji zdolności dynamicznych, próbę jej krytycznej oceny oraz wyniki badań empirycznych.
Z recenzji wydawniczej dr hab. Teresy Kraśnickiej