Agenda 2030 niesie ze sobą szereg celów mających na celu osiągnięcie zrównoważonego rozwoju, w tym znaczenie firm dla generowania zmian w tym obszarze, ponieważ mają one możliwość przekształcania swojego otoczenia za pomocą zarządzania strategicznego jako kluczowego narzędzia, które, aby było skutecznie wykorzystywane, musi godzić zarówno potrzeby biznesu, jak i społeczeństwa.Celem badania jest określenie relacji między kapitałem a zrównoważonym rozwojem biznesu, aby wygenerować informacje, które wzmocnią skuteczne wsparcie zarządzania strategicznego w rozwoju zrównoważonych programów w MŚP. Wyniki wskazują, że integracja zrównoważonego rozwoju z zarządzaniem kapitałem ludzkim, wspierana przez ocenę organizacyjną, ma fundamentalne znaczenie dla MŚP w projektowaniu kompleksowych strategii, które zapewniają długoterminową konkurencyjność i zrównoważony rozwój.