Questo studio, dedicato all'analisi delle diverse risorse possedute da un'istituzione organizzativa, nasce con l'obiettivo di approfondire la nozione di risorsa e la sua importanza nella gestione delle organizzazioni.A sostegno di ciò, è indispensabile uno sviluppo preciso di tutti i tipi di risorse per misurare il contributo di ciascuna diversità nel gruppo, al fine di ottenere un impatto finale omogeneo.