Ce livre traite de la gestion des ressources humaines en mettant l'accent sur les fusions et acquisitions d'entreprises. Il donne un aperçu détaillé des fusions d'organisations basées sur le secteur de la vente au détail au Royaume-Uni. Ce livre est idéal pour les chercheurs universitaires qui souhaitent l'utiliser comme guide de recherche sur les fusions et acquisitions d'entreprises. L'auteur a entrepris des recherches sur le sujet en tenant compte de l'intégration de deux détaillants britanniques dans des fusions et acquisitions réussies.