Neopredelennaya vneshnyaya sreda trebuet ot organizatsiy umeniya doopredelyat' usloviya, deystviya, osnovnye znacheniya - to est' effektivno interpretirovat', proizvodit' i peredavat' smysl. Zamysel reprezentiruet osnovnye tsennosti predprinimatelya (initsiatora) i predstavlyaet soboy sovokupnost' smyslov, znachimykh dlya ee vyzhivaniya. Snizhaya neopredelennost', menedzhery formiruyut sobstvennye diskursivnye strategii i sozdayut ideologii, kotorye iskazhayut smysly, neobkhodimye dlya vyzhivaniya. Avtory rassmatrivayut problemu transformatsii zamysla organizatsii v diskursivnoy organizatsionnoy praktike, predlagayut original'nuyu ierarkhicheskuyu strukturu smysloproizvodstva, kotoraya osnovana na teoreticheskikh razrabotkakh i issledovaniyakh obraza predprinimateley, tipologii, tsennostey, strukture zamysla i smysloproizvodstva. Krome togo, kniga vklyuchaet organizatsionnye interventsii, korrektiruyushchie protsessy smysloproizvodstva i pereinterpretatsii osnovnykh organizatsionnykh smyslov. Kniga mozhet byt' polezna spetsialistam v oblasti organizatsionnoy psikhologii, lingvistiki, upravlencheskim konsul'tantam i issledovatelyam organizatsiy, a takzhe praktikam.