How to Manage Humans to pierwsza księga trylogii Eny Lestari Widarni i Suryaning Bawono o tym, jak zarządzać ludźmi.Książka ta uczy jak zarządzać ludźmi w oparciu o podejście do zarządzania zasobami ludzkimi, podejście psychologiczne i socjologiczne.W serii trylogii How to Manage Human (Jak zarządzać człowiekiem) opublikowano stopniowo trzy książki. W tej pierwszej książce omówiono szczegółowo 5 głównych i podstawowych rzeczy w zarządzaniu ludźmi, a mianowicie.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi2. 2. Zarządzanie kapitałem ludzkim3. Rola funkcji zasobów ludzkich4. Rola praktykującego w zakresie zasobów ludzkich5.Rola kierownika linii front-LinePięć dyskusji stanowi podstawę zarządzania zasobami ludzkimi lub ludzkimi w organizacjach i firmach.