Wartość publiczna jest nową koncepcją, dopiero kształtującą się tak w teorii, jak i w praktyce zarządzania organizacjami publicznymi. Żeby wartość publiczną dostarczać społeczeństwu, niezbędne jest stosowanie odpowiednich narzędzi. Podstawową ich typologię omówiono w książce na konkretnych przykładach. Niniejsza praca adresowana jest do wszystkich osób zajmujących się badaniami zarządzania publicznego, tak do menedżerów ...

Na skutek upowszechnienia się w przedsiębiorstwach informatyki w ostatnich latach wiele się zmieniło. Pisałem o tym w książkach „Podmiotowość pracy w sieci" (2013) i „Talenty w firmie" (2015). Nastąpiło znaczne upodmiotowienie pracowników. Teraz już coraz mniej skuteczne okazuje się makiawelistyczne, autokratyczne zarządzanie, a ogromnego znaczenia nabiera upodmiotowiające pracownika pobudzanie i rozwijanie jego potencjału twórczego oraz grupowe rozwiązywanie ...

W książce zaprezentowano autorską metodę oceny ryzyka wdrażania innowacji technicznych. Zawiera ona również wiele praktycznych wskazówek dla innowatorów oraz rad, w jaki sposób ocenić ryzyko realizowanej innowacji. Specyfika metody wyraża się w proponowanych zagrożeniach, które w zależności od branży, rodzaju innowacji czy firmy będą wymagały poszerzenia i uzupełnienia. Jednakże sposób postępowania może zostać ...

Przedmiotem pracy jest wyjaśnienie różnic w wynikach osiąganych przez spółki notowane na warszawskim rynku kapitałowym przy pomocy zmiennych opisujących sieci korporacyjne. Tym samym monografia wpisuje się w wymagający nurt literatury światowej, który upatruje w sieciach społecznych łączących organy przedsiębiorstw istotnego uwarunkowania, pozytywnie wpływającego na osiągane wyniki finansowe oraz redukującego ryzyko. Warto podkreślić, że ...

W monografii przedstawiono zaawansowaną metodykę oceny ryzyka na potrzeby systemu zarządzania kryzysowego w Polsce. Jest realizacją obowiązku posiadania krajowej metodyki w tym zakresie, spoczywającego na Polsce jako członku Unii Europejskiej. W pełni respektuje regulacje prawne obowiązujące w Polsce, w szczególności Ustawę o zarządzaniu kryzysowym oraz Unijny Mechanizm Ochrony Ludności. Książka jest przeznaczona dla: ? jednostek administracji publicznej wszystkich ...

Poza dobrą monografią zagadnienia, praca zawiera interesujące opisy rozwiązań praktycznych, w szczególności ukazuje miejsce CSR w strategiach korporacji transnarodowych. Jest zatem także dobrym przewodnikiem w tym obszarze problemowym dla praktyków zarządzania oraz materiałem wspierającym proces dydaktyczny. daje także czytelnikowi z obszaru praktyki gospodarczej impuls do dokonania konfrontacji tych poglądów z osobistymi doświadczeniami. W powszechnej opinii rysuje się ...

Niniejszy podręcznik podejmuje problemy oraz wyzwania stojące przed funkcją zarządzania kadrą w przedsiębiorstwie międzynarodowym. Funkcja zarządzania kadrą w tego rodzaju przedsiębiorstwie jest niewątpliwie bardziej złożona i trudniejsza do realizacji aniżeli w firmie działającej wyłącznie na rynku krajowym.Struktura podręcznika obejmuje najważniejsze aspekty procesu zarządzania kadrą międzynarodowych menedżerów. W pierwszym rozdziale ...

1. PROCESOWE PODEJŚCIE DO ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W ORGANIZACJI 1.1. Rozwój zarządzania procesowego 1.2. Klasyfikacja procesów 1.3. Zarządzanie procesami 1.4. Podejście procesowe w zarządzaniu jakością Zadania do wykonania 2. PODEJŚCIE OPARTE NA RYZYKU W PROJAKOŚCIOWYM ZARZĄDZANIU W ORGANIZACJI 2.1. Projakościowe zarządzanie w działalności gospodarczej – ujęcie makro- i mikroekonomiczne 2.2. Systemowe podejście do zarządzania ryzykiem ...

Niniejsza publikacja jest wynikiem szóstej edycji Ogólnopolskich Europeistycznych Warsztatów Metodologicznych dla Doktorantów i Habilitantów. Istotą prezentowanej pracy są założenia teoretyczne i metodologiczne możliwych obszarów badawczych, które podejmowane są obecnie w studiach nad integracją europejską. Każda z przedstawionych metodologii badawczych została uzupełniona merytorycznie i metodologicznie. Stanowi to niezwykle ważne i cenne źródło ...

Przedmiotem badań przedstawionych w pracy jest proces przedsiębiorczości oraz miejsce celów i motywów przedsiębiorców w tym procesie. Dociekania dotyczyły roli, jaką odgrywają cele i motywy w identyfikacji oraz eksploatacji okazji przedsiębiorczej. Szczególnie istotne było to, w jaki sposób przebiegał proces przedsiębiorczości charakteryzujący absolwentów wyższych uczelni, którym udało się założyć działające ...